人事・労務 - 労務・労政

労政担当として、下記業務をお任せする予定です。

【組織ビジョン】
先見性と人事の専門性で以て、経営戦略と従業員の幸せの実現を追求する機能集団

【配属先ミッション】
所属先：人事部　労政室　労政担当
ミッション：多様な人材の働きやすい職場づくり、労務コンプライアンス
業務：
　①労働条件の設定・管理
　②組合交渉窓口
　③各事業所/拠点/関係会社の制度管理支援

【職務内容】
本人の人事総務の経験によるが、各種制度の制改定業務や組合対応窓口を経験して頂きます。
　①労務コンプライアンス対応（規則等の見直し）
　②労使協議窓口対応

【働き方】
＊国内の出張：あり
（当面は多くて１/四半期程度、その後は担当業務に伴い変動）
＊国外の出張：ほぼ無し
＊在宅勤務：可能（週１～３日）

【業務の面白み/魅力】
当社グループの労働条件および労使交渉所管部門として、従業員一人ひとりが活き活きと働くための労働条件の企画と、労使交渉が経験できる。

【キャリアパス】
まずは本社人事部で労政担当者として経験を積んで頂きます。
その後は、本人の希望と適性も踏まえ、グループ各所社（本社を含む）で人事・総務系のキャリアを積んでいく事を想定しています。

■休日：週休二日制

【必須】
人事・労政業務の経験がある方

【望ましいスキル】
・コミュニケーションが好き
・PCによるデータ整理が得意
・交渉や渉外経験

【人物像】
・コミュニケーションが好き、得意な方
・人事・労政業務の経験がある方
・データ整理および資料作成が得意な方

■職種未経験者：不可